سرخط خبرها

گزارش تخصصی مدیر | معاون نمونه ۵

بخشی از گزارش تخصصی مدیر | معاون | معلم

در این گزارش تخصصی مدیر معاون به این خواهیم پرداخت که……..

دانش آموزان ممکن است در سنین مختلف به علل مختلفی مثل دبیران ضعیف، توقعات زیاد از دانش  آموز وعدم پیشرفت  تحصیلی  و عدم پاسخ دادن درس توسط دانش آموز در کلاس و … ممکن است در پی غیبت ازکلاس و مدرسه برایند . اکثر صاحبنظران معتقدند که بهترین درمان جذاب نمودن محیط آموزشی در اسرع وقت و به هر وسیله ممکن علت غیبت (مثلا آزار و اذیت  توسط سایر دانش آموزان) را مشخص کند. باوجود این حتی وقتی علت آن روشن نیست مدیران و معاونینی جدی وفهمیده میتوانند به تدریج دانش آموز را برای آمدن به کلاس درس ترغیب نمایند.

اینجانب … .. مدیر معاون مدرسه …….ساکن شهرستان …….. هستم. در سال تحصیلی اخیر با ……..دانش آموز در رشته مختلف در ارتباط هستم.در اوایل سال تحصیلی دانش آموزان به علت های مختلف از حضور در کلاس و مدرسه خود داری می نمودند و غیبت های غیر موجه یا خلاف واقع داشتند

ازآنجا که موضوع حضور به موقع دانش آموزان در کلاس درس و مدرسه اهمیت زیادی دارد بنده تصمیم گرفتم از طریق راهکار های مختلف جذاب سازی محیط آموزشگاه از غیبت کردن غیر موجه دانش آموزان جلوگیری نمایم.  بر بنا این در پی این بر آمدم که چگونه می توانم محیط مدرسه را بانشاط سازم تا ازغیبت های دانش آموزان کاسته شود.

بنابراین در این گزارش تخصصی مدیر |معاون از  روشهای مشاهده ، مصاحبه، برگزاری جلسه با همکاران و مطالعه  برای جمع آوری اطلاعات استفاده کردم و سپس باتجزیه و تحلیل اطلاعات جمع آوری شده ،نقاط ضعف را پیدا کردم و از میان راه حلهای پیشنهادی چند راه حل را انتخاب نموده وبا اقدامات اجرایی آن راه حل ها را بکار گرفتم و با ارزیابی از نتایج راه حل ها آنها را به نقاط قوت تبدیل نمودم

و در پایان  به نتیجه دلخواه یعنی: کاهش تعداد غائبین مدرسه  با کمک ایجاد مدرسه شاد و بانشاط و تدوین آیین نامه انضباطی شوم

  • عنوان گزارش: راهکار کاهش تعداد غائبین مدرسه به کمک ایجاد مدرسه شاد و بانشاط و تدوین آیین نامه انضباطی
  • نوع فایل: (Word) قابل ویرایش
  • تعداد صفحات:۱۷
5000 تومان – دانلود
@elmzaban